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東莞辦公屏風獨特設計體現企業文化


東莞辦公屏風獨特設計體現企業文化

    辦公屏風高度的選擇

  屏風的高度與其分隔空間的關系:相對高的屏風用于分隔相對大的空間,相對低的屏風用于分隔相對小的空間;小的工作空間如果應用相對高的屏風,就會有壓抑感。

  辦公屏風的布置要注意

  1.應與建筑結構相呼應,有機地結合起來。合理而有效地利用空間,使辦公空間的效益最大化,因地制宜,量體裁衣。

  2.應充分考慮客戶的組織架構、部門的人數以及職能,滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。

  3.應滿足客戶管理文化的需求,在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調溝通與協調,有的公司強調信任授權,有的強調獨立工作,我們要求滿足客戶管理的便利性。

  4.最高境界是創造文化價值,也就創造個性化,創造美與藝術價值。這就要求,要結合企業文化的特點、產品形象以及戰略的要求。低標準是貫徹裝修意圖,順應裝修風格;高標準是彌補裝修方面的不足,與裝修工程相輔相成、相形益彰。這要充分考慮個性化、獨特的要求;另一方面要符合審美的要求,追求美與藝術價值,創造獨特的文化價值。

    屏風色彩的應用
 
    重在冷暖的選擇與空間感的關系。冷色調的空間感較好,讓人感覺剩余空間較大;曖色調則與之相反;由此可見,冷色調的應用較廣,而曖色調不宜用于人均空間比較小、相對緊湊的工作空間。中性色調的應用最廣,優點是不管應用于任何場所都比較協調。 
不同的色調表示不同的情感訴求。曖色調讓人感覺熱烈奔放、親切有活力;缺點是有點喧鬧的感覺,不夠嚴肅。冷色調讓人感覺冷靜清爽,缺點是應用比較多,很多顏色缺少個性化。而中性色調感覺比較莊重嚴肅,表達一種理性嚴謹的文化,缺點是缺少感情色彩。大面積的色彩應用,應用色彩組合為宜,避免單調感。 

    設計辦公屏風的四大技巧

  空間自由度:

  自由度是很重要的,這也是新型隔斷比之傳統隔斷的優勢。我們是在享受生活、享受工作的樂趣。而不是造一座圍城把自個圈起來。

  材料的選擇:

  材料的選擇和加工根據上述兩條原則。從而實現良好形象塑造和美妙顏色的搭配。尤其,辦公屏風隔斷是一種非功能性構件,所以材料的裝飾效果可以放在首位。根據公司的行業定位來設計辦公隔斷一般來說,掌握了以上基本原則,辦公室的整體風格就很容易得到確定和體現。辦公隔斷采用相應風格。當然,有時采用相異的風格,也能取得不俗的效果,一般是整體風格簡易時采用繁復的辦公隔斷風格。

  注重時尚:

  東莞辦公屏風隔斷主要的優勢在于。高雅,大方,風格和顏色更能夠體現一個公司的企業文化。不同的屏風隔斷交錯起來有種井然之美。利于辦公是首位,更多的體現一個企業的企業形象。環境促進性情!同樣高雅,舒適的辦公環境讓你干勁十足。從功能而言,大量的數據線路,地毯及天花板與辦公隔斷的組合,整體渾然一體,向上的辦公環境如此相顯在面前。

  形象的塑造:

  1、辦公隔斷不承重。設計應注意高矮、長短和虛實等的變化統一。

  2、顏色應該和辦公室的基礎局部協調一致。

  3、顏色的搭配辦公隔斷是整個辦公環境的一部分??梢跃奶暨x和加工材料。

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